学费：￥2500元/人 （含培训、资料、午餐等费用）

联系人：李老师  021-52710275

培训对象：部门经理、 生产领班、一线管理者、企业生产现场管理人员以及需要了解5S管理的其他管理人员。

课程描述：

　“人造环境、环境造人”，一个良好的工作现场、操作现场有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率，同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神。

　 对于渴望通过一次培训充分调动员工积极性、并对其思想产生震撼的企业，进行5S培训是一种佳的选择。

课程目的：帮助企业全体人员熟悉5S管理要求，了解5S管理的定义、意义和操作方法。

课程大纲：

1 、我们应该如何理解 5S ？ 5S 与你我工作的关系？

2 、我们为什么推行 5S? 我们想通过 5S 达到什么目标？

·日资企业推行为什么成功？丰田公司如何推行 5S? 推行过程中常见的误区我们是否有效避免了？推行 5S 仅仅是为了解决现场的不良、安全、效率等问题吗？我们是否为了一片叶子而失去了一片森林？

3 、如何有效推行？

·5S 各推行步骤的核心要领是什么？

·整理（标准建立、整理原则）

·整顿（三易、三定、三安、标识）

·清扫（清扫对象：黑、屑、漏）

·清洁贵在坚持（分区域负责、明确的核查标准、核查方法）

·素养（由外而内的改变的催化剂是什么？）

·推行过程中的手法：目视管理、定点摄影、红单作战应用。

·各部门如何建立适应本部门的核查表？

·各部门核查表实例讲解、分析

·依据提供的模板实战训练，对我们现行所用的检查表进行修订？

·各部门检查评分的基准如何进行加权处理？

·困难系数、人数系数、面积系数、教养系数

·实战训练：依据给出的加权方法对本公司现行核查制度进行修订，以利顺利实施。

4 、讲师现场答疑

勤思业务：

A、体系服务

►ISO9001质量管理体系

►ISO14001环境管理体系

►ISO45001职业健康安全管理体系

►ISO22000食品安全管理体系

►ATF16949汽车质量管理体系

►ISO13485医疗器械质量管理体系

►ISO27001信息安全管理体系

B、管理培训/咨询

►验厂咨询

►TS五大核心工具

►卓越绩效管理

►薪酬管理

►5S现场管理

►精益生产

►工厂流程优化解决方案

►两化融合管理体系