办理劳务派遣许可证需要准备以下材料：
劳务派遣经营许可申请书：需填写公司基本信息、申请许可的业务范围等内容。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：提供公司已取得的营业执照副本复印件；如果是新设立的公司，还没有领取营业执照，则需提供工商行政管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：公司章程应明确公司的组织架构、股东权利义务、公司治理机制等内容；验资报告或财务审计报告用于证明公司的注册资本符合法定要求，即不少于人民币 200 万元。对于新设立的公司，通常提供验资报告；运营时间满一年的公司，可提供财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单：经营场所使用证明可以是房产证复印件、租赁合同等，证明公司有固定的经营场所，且该场所面积、用途等符合开展劳务派遣业务的要求；办公设施设备清单应详细列出办公桌椅、电脑、打印机、档案柜等设备；信息管理系统清单需说明公司用于管理劳务派遣业务的软件系统等情况。
法定代表人的身份证明：提供法定代表人的身份证原件及复印件，复印件需清晰可辨，且与原件一致。
劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。这些制度和协议样本应符合法律、行政法规的规定，明确各方的权利义务，保障劳动者的合法权益。

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