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濮阳测绘乙级资质升级时，对企业测绘文化建设成果的评估可能会从以下几个方面进行：

一、制度建设方面

测绘质量管理体系

查看企业是否建立了完善的测绘质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件和作业指导书等。这些文件应明确规定测绘项目的质量控制流程、标准和责任。例如，在质量手册中，是否有对测绘项目从设计、数据采集、数据处理到成果验收全过程的质量要求阐述，并且这些要求是否符合国家和行业的相关标准。
检查企业是否定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审。内部审核记录应显示审核的范围、发现的问题以及整改措施的落实情况。管理评审应有对企业测绘质量管理整体状况的评价，包括对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性的判断，并且根据评审结果做出改进决策。
安全生产管理制度

评估企业是否制定了测绘安全生产管理制度，涵盖野外作业安全、仪器设备安全操作、数据安全等方面。例如，对于野外作业，是否有针对自然灾害（如暴雨、雷电等）、野生动物袭击等风险的防范措施规定；对于仪器设备，是否有正确的搬运、使用和存储要求，以防止设备损坏和人员伤亡。
检查企业是否有安全生产培训计划和记录。员工是否定期接受安全生产培训，培训内容是否包括安全法规、安全操作规程和应急处理措施等。同时，查看企业是否建立了安全生产事故应急预案，并且是否定期组织演练，演练记录是否完整，包括演练时间、参与人员、演练场景和演练效果评估等。
保密管理制度

由于测绘工作涉及大量的地理信息数据，保密工作至关重要。评估企业是否建立了严格的测绘成果保密管理制度，包括保密岗位责任制、涉密人员管理规定、保密设施设备配备等。例如，涉密人员是否签订了保密协议，明确了保密义务和责任；企业是否对涉密场所（如数据处理室、资料存储室等）采取了相应的保密措施，如安装防盗门窗、设置访问权限等。
检查企业是否对测绘成果的定密、标识、存储、传输和使用等环节进行了有效的保密管理。例如，测绘成果是否按照国家保密规定正确标注密级，在存储过程中是否采用了加密技术，在传输过程中是否通过安全的通信渠道，并且对使用人员的权限进行了严格管控。
二、人员团队建设方面

企业文化培训与宣传
查看企业是否有开展测绘文化培训的计划和记录。培训内容可以包括测绘行业的历史、现状和发展趋势，企业的测绘理念、价值观和职业道德等。例如，企业是否定期组织新员工入职培训，介绍企业的测绘文化内涵，使新员工能够快速融入企业的文化氛围。
检查企业内部是否有宣传测绘文化的途径和设施。比如，企业是否在办公区域设置了宣传栏，展示测绘成果、优秀员工事迹、企业文化标语等内容；是否通过内部刊物、网站等渠道传播测绘文化知识，增强员工的文化认同感。
团队协作与沟通机制
评估企业在测绘项目中的团队协作情况。查看项目组织架构是否合理，各部门（如测量组、数据处理组、质检组等）之间的职责是否明确，协作是否顺畅。例如，在一个大型测绘项目中，测量组采集的数据是否能及时准确地传递给数据处理组，数据处理组发现的问题是否能有效地反馈给测量组进行修正。
检查企业是否建立了良好的沟通机制。包括内部沟通（如定期的部门会议、项目进度汇报会等）和外部沟通（如与客户、政府部门等的沟通）。内部沟通应确保信息在企业内部的及时传递和共享，外部沟通应体现企业的服务意识和专业形象。例如，企业是否有专人负责与客户沟通项目需求和进度，并且能够及时处理客户的意见和建议。
人才培养与激励制度
查看企业是否有人才培养计划，包括对新员工的技能培训、对老员工的继续教育以及人才晋升机制等。例如，企业是否鼓励员工参加测绘相关的培训课程、学术研讨会等，并且为员工提供一定的学习费用支持；是否有内部岗位晋升的标准和流程，激励员工提升自身素质和业务能力。
检查企业是否建立了员工激励机制，如绩效考核制度、奖励制度等。绩效考核指标是否合理，是否与测绘工作的质量、效率、创新等方面挂钩。奖励制度是否能够有效激励员工的工作积极性，例如，对在测绘项目中表现优秀的员工给予物质奖励（如奖金、奖品等）和精神奖励（如荣誉证书、表彰大会等）。
三、技术创新与应用方面

技术研发与创新投入
评估企业是否有技术研发的规划和预算。查看企业的年度预算中是否安排了一定比例的资金用于测绘技术的研发，如新技术引进、新设备购置、科研项目合作等。例如，企业是否与高校或科研机构合作开展测绘技术研究项目，并且有相应的资金投入和合作协议。
检查企业是否有技术研发的成果。例如，企业是否拥有自主知识产权的测绘软件、数据处理算法等；是否有员工发表的测绘技术相关的论文、专利等成果，这些成果是否在企业的实际测绘工作中得到应用和推广。
新技术应用与推广
查看企业在测绘工作中是否积极应用新技术。例如，是否采用了无人机测绘技术、三维激光扫描技术、卫星遥感技术等先进测绘手段，并且能够熟练运用这些技术完成测绘项目。检查企业是否有新技术应用的案例和成果报告，展示新技术在提高测绘效率、精度和质量方面的优势。
评估企业是否注重新技术的推广。例如，企业是否组织内部技术交流活动，将新技术的应用经验分享给其他员工；是否在行业内积极参与技术交流会议，向同行推广自己的新技术应用成果，提升企业在行业内的技术影响力。
四、社会责任履行方面

服务质量与社会声誉
检查企业的测绘服务质量。查看企业是否能够按照合同约定的时间、质量和标准完成测绘项目，客户满意度如何。可以通过查阅客户评价记录、投诉处理记录等方式来评估。例如，企业是否建立了客户反馈机制，对客户提出的问题能否及时响应和解决，并且在后续项目中能够避免类似问题的发生。
评估企业在社会上的声誉。查看企业是否获得过行业协会颁发的荣誉称号、是否在社会上有良好的口碑。例如，企业是否积极参与社会公益活动，如为贫困地区提供测绘服务、开展测绘知识科普活动等，这些活动能够提升企业的社会形象和知名度。
环境保护意识
在测绘工作中，特别是在野外作业时，评估企业是否有环境保护意识。例如，企业是否在野外作业过程中注意保护自然环境，避免对植被、水源等造成破坏；对于使用的材料和设备，是否考虑其环保性能，如采用环保型的测量标志等。
检查企业是否有环境保护的相关制度和措施。例如，企业是否对员工进行环境保护培训，使员工了解在测绘工作中如何减少对环境的影响；是否有对废弃物（如电池、油漆等）的处理规定，确保不会对环境造成污染。

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