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在濮阳工程测量乙级资质升级中，对于 BIM 技术应用项目的业绩认定没有非常明确的专项标准，但可参考测绘资质升级的一般业绩认定要求以及河南省关于建筑企业 BIM 技术应用能力认定等相关标准来综合判断：
测绘业绩的一般要求
业绩规模与专业相符：申报业绩需与申请的工程测量专业类别相符，且申报每个专业类别业绩总额要达到一定标准。通常申请乙级升甲级时，近 2 年内完成的测绘服务总值不少于 600 万元，且申报每个专业类别的业绩中至少有一个 50 万以上的测绘项目。
业绩真实性与合规性：业绩应是真实可查的，不存在超测绘资质等级、专业类别作业，以及违规分包、转包等情形。用于资质升级的业绩需是测绘资质单位在近 3 年完成的相应等级和专业类别的测绘项目，业绩材料通常包括项目合同、验收报告、成果资料等，要能体现项目的关键信息，如名称、地点、内容、规模、完成时间以及申请单位在项目中的角色和工作成果等。
BIM 技术应用相关的参考标准
组织与制度方面：若企业有专门的 BIM 组织设置，且 BIM 组织管理制度完善，可在一定程度上体现企业对 BIM 技术应用的重视和管理规范程度。例如，集团 BIM 组织设置重要，平行或独立于主要职能部门设置，得 5 分；归属于主要职能部门设置，得 3 分。BIM 组织管理制度内容详细、科学合理、切实可行，得 5 分；内容较科学、可行，得 3 分。
人员结构方面：企业各级组织有一定数量的 BIM 专职人员，且具备 BIM 技术应用能力的人员占公司员工总数有一定比例，同时获得国家级或省级 BIM 资格认证的人员也有一定覆盖程度，可反映企业的 BIM 技术应用人力储备和能力水平。比如，集团≥5 人，各分、子公司≥3 人，项目≥1 人，得 5 分；集团≥3 人，各分、子公司≥2 人，100% 的项目≥1 人且至少 1 人 BIM 应用年限≥2 年，得 3 分。具备 BIM 技术应用能力人员占公司员工总数比值≥35%，得 5 分；比值≥25%，得 3 分；比值≥15%，得 1 分。获得国家级或省级 BIM 资格认证数量与具备 BIM 技术应用能力人员总数量比值≥35%，得 5 分；比值≥25%，得 3 分。
应用力度方面：实际应用 BIM 的工程或项目数量占适合应用 BIM 的工程或项目总数量的比例，以及企业在 BIM 技术应用方面的资源持续投入强度，可体现企业对 BIM 技术的实际应用程度和发展潜力。如应用 BIM 项目覆盖率比值≥100%，得 10 分；比值≥80%，得 8 分；比值≥60%，得 6 分。资源持续投入强度≥2，得 5 分；1.5≤比值＜2，得 4 分；1≤比值＜1.5，得 1 分。
技术水平方面：企业 BIM 技术发展阶段达到较高水平，如实现 BIM 技术与企业信息管理系统和其他信息技术的一体化集成应用，或形成基于 BIM 技术的企业级综合管理平台，可反映企业 BIM 技术应用的深度和广度。实现一体化集成应用得 5 分，形成企业级综合管理平台得 3 分，仅开展基于 BIM 的初步应用得 1 分。
虽然目前没有针对濮阳工程测量乙级资质升级中 BIM 技术应用项目业绩认定的具体细则，但企业在提供业绩材料时，可从以上几个方面入手，详细说明 BIM 技术在项目中的应用情况、取得的成果以及对项目的积极影响等，以充分展示企业在 BIM 技术应用方面的能力和业绩，提高资质升级的成功率。

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