2014年平顶山农村信用社招聘方式和程序 　　(一)发布信息 　　平顶山市农信办通过平顶山日报、河南省农村信用社联合社网站面向社会发布招聘信息。 　　(二)组织报名 　　1. 报名时间： 　　2014年9月25日至9月27日(上午8:30-11:30;下午15:00-18:00)。 　　2. 报名地点：请应聘人员到所应聘县级行社报名地点报名。 　　3. 报名方式。现场报名，由应聘者本人到所应聘的县级行社指定报名地点现场报名并进行现场影像信息采集。 　　(三)资格审查 　　根据公布的条件和要求，平顶山市农信办对应聘者的报名资格进行审核，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。对弄虚作假、冒名顶替、提供虚假信息者，不论何时一经发现，取消其全部资格，并在本单位以后的其他招聘中不予接受。 　　(四)领取准考证 　　参加笔试人员名单及领取准考证时间、地点在河南省农村信用社联合社网站公布。参加笔试者须在规定时间内凭本人身份证到指定地点领取准考证并交纳考务费100元。逾期未领取准考证者，视同放弃应聘资格。 　　(五)笔试 　　笔试时间：2014年10月12日(上午9：00—11：00) 　　笔试地点：详见准考证 　　笔试由平顶山市农信办统一组织。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。 　　笔试满分100分。笔试成绩在河南省农村信用社联合社网站公布。 　　(六)面试 　　面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试满分为100分。 　　根据笔试成绩，以各县级行社为单位，按计划招聘人数1︰1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内笔试成绩末位并列的均进入面试。 　　(七)体检 　　根据笔试、面试汇总成绩(笔试、面试各占50%)，以各县级行社为单位，依照招聘计划，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。比例内总成绩末位并列的，笔试成绩较高者进入体检。体检不合格者，不予录取，由此造成的缺额不再递补。 　　进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站公布，弘新教育也会及时更新。 　　(八)背景调查 　　对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查。经证实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，不予录用。由此造成的缺额不再递补。 　　(九)岗前培训 　　对拟录用的应聘人员进行岗前培训。培训合格后方可试用。 　　(十)试用 　　试用前由用人单位核实确认拟试用人员与原单位已解除劳动关系且不存在与原单位有保密或竞业限制协议。对经核实符合试用条件的遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。 　　(十一)正式录用 　　试用期满，经考核合格后，由用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。 　　本文来自弘新教育平顶山农信社招聘流程http://ha.hongxin.org/html/14658.html