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2016三门峡农村信用社招聘考情分析

发布时间: 2016-04-18 17:37:04- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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  2016三门峡农村信用社招聘考情分析   河南弘新教育持续关注三门峡农信社招聘信息,截止当前三门峡农信社招聘公告暂未发,若三门峡农信社发布招聘信息,弘新教育会时间同步发布农信社招聘公告,请各位考生耐心等待。各位考生也可以加入三门峡农信社考试交流群:161010208,有什么问题也方便沟通交流,有任何消息也会在群里通知。   三门峡农信社上一次招聘是在2013年5月,已经快3年多没有招聘了,从历年的招聘情况来看,今年很有可能会来一场大规模的招聘,让我们先来看一下2013年的三门峡农信社招聘信息。   一、2013年三门峡农村信用社招聘人数及其公告   三门峡农村信用社计划招聘员工213人,全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划分别为:义马联社15人,渑池农商行32人,湖滨农商行39人,陕县联社20人,灵宝联社67人,卢氏农商行40人。   二、2013三门峡农村信用社招聘条件(学历、专业和年龄)   1.学历。报考义马联社、渑池农商行、陕县联社、灵宝联社、卢氏农商行的须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历(包括2013年应届毕业生);报考湖滨农商行的须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历(包括2013年应届毕业生)。   2.专业。经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等相关专业。   3.年龄。大专学历年龄不超过25周岁(1987年12月31日后出生);本科学历年龄不超过26周岁(1986年12月31日后出生);硕士研究生学历年龄不超过30周岁(1982年12月31日后出生);博士研究生学历年龄不超过35周岁(1977年12月31日后出生);大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。   三、2013年三门峡农村信用社面试内容及其分析   2013年三门峡农村信用采取结构化面试,每位考生答题时间3-5分钟,每位考生回答题目3-7题,部分题目如下:   1、你如果被派到灵宝做业务员,你会怎么开展工作?   2、说一下近一段时间你与朋友或者亲戚发生矛盾你怎么解决的?   3、你希望在什么样的环境下工作,如果没有你理想的环境你会怎么做?   4、设想一下三年以后你在做什么工作?   5、你如果做柜员会经常和储户交往,如果发生矛盾怎么办?   6、怎么推销信用卡?   四、三门峡农信社面试时间和地点   面试时间:6月30日上午7:30进行签到、头像采集、抽签,上午8:30开始面试。   面试地点:三门峡市崤山路南湖路口三门峡职业技术学院东门内1号教学楼   五、2013年三门峡农村信用社体检及其岗前培训   2013年三门峡农村信用社体检注意事项,及其岗前培训。   六、三门峡农村信用社工资待遇   2013年三门峡农村信用社的工资待遇:试用期工资:1500元。转正之后工资4000-5000元。数据来自弘新学员。 更多地市农信社考情分析,可关注弘新教育www.hongxin.org河南农村信用社招聘

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