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政策核心变化：包括申报中级职称需先取得助理职称并满足年限要求，论文发表标准升级，要求论文必须在知网、万方、维普三大正规期刊平台发表，学历与工作年限调整，高技能人才通道明确等。
未来评审趋势分析：评审将更注重实际项目成果和行业贡献，弱化传统论文、学历的单一评价，计划按岗位类型制定差异化标准，继续教育学时规范化等。
申报材料准备建议：建议提前6-12个月准备论文、继续教育学时，避免因政策窗口提前而延误。
职称评审基本条件：助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（高级职称）的学历和工作年限要求都有所调整。
职称评审材料审核：2025年起，陕西将启用期刊黑名单数据库，凡发表在套刊的论文均视为无效材料，业绩材料的真实性也将受到严格核查。
职称评审流程：2025年陕西省职称评审政策全面收紧，对社保、论文、业绩三大核心指标进行重点核查。
以上信息综合自2024-2025年陕西省人社厅文件及行业解读，具体政策以官方最新通知为准。
基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德；具备工程师初级职称或相应的技术；获得大学本科以上或相应学位，并取得工程师初级职称累计满5年；参加工程师职称考试并取得合格证书；具有相当于中级工程师的工作经历，且绩效良好。
工作能力和经历：取得工程师初级职称后，累计从事工程师工作满5年，且考核合格；在工程师岗位上工作，且能够独立承担或领导一定规模的技术工作；参与过重大技术项目或工程，且取得显著成绩；具有较高的业务技术水平，能解决复杂的工程技术问题；具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能承担一定的技术和管理职责。
业绩和成果：完成的本职工作或技术项目，能体现工程师专业能力；参与的技术项目或工程，具有明显的技术贡献；获得过省级以上科技进步奖、科学技术成果奖等荣誉；发表过一定数量的学术论文或技术报告；具备一定的技术发明创造，并已获得专利。
继续教育和培训：参加继续教育，取得相应的学时；参加工程师职称培训。

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