服务项目：劳务派遣,代缴社保,劳务外包,公积金代理 面向地区：全国 人事代理服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通常是以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。劳联凭借具有极强工作能力和丰富经验的专业人员为客户提供专门服务，一方面可以使客户避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷，一方面可以降低管理成本，使客户从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中，从而提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。 一、人事代理基本服务 　　1.代办员工招工/退工手续： 　　为企业办理员工的招工或退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续（按法定手续要求） 　　2.代办员工（本地及外地）社会保险的缴纳： 　　为企业员工确定社会保险缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳(养老/失业/医疗/工伤/生育)，并负责每年基数调整操作。 　　3.代办员工（本地及外地）住房公积金的缴纳： 　　为企业员工确定公积金缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳，负责每年基数调整的操作