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在我国进入到二十一世纪以后，逐渐成为了备受社会瞩目的热议话题。企业经营管理领域的专业人士普遍认为，互联网是一种全新的逻辑思维方式。将互联网现代化信息处理技术结合应用到企业人力资源管理工作开展的过程之中，不仅能够缓和工作之中存在的矛盾和弊端，还能更好的提升工作人员的实际工作质量。互联网时代人力资源管理的探索，已经成为了企业开设经营的重点工作环节。

千年古桑园的模式是怎样的？千年古桑园隶属山东古桑农产品股份有限公司旗下，位于山东省滨州市无棣县车王镇，公司是集农业开发，旅游开发，农产品开发，生物研发，生产销售于一体的实业股份公司，目前拥有桑品种研发种植基地1300亩，古桑资源保护区400亩，两个产品深加工厂，全g千亩以上桑产业基地合作17个，两大优质桑黄种植区。

千年古桑园链动9.0模式讲解

399消费帮扶，精绝链动+团队极差，以小博大。

①无限直推150

②无限链动150

③无限团队见单补贴50元（AB市场各收入1500元开始享受）

④无限团队见单补贴85元（AB市场的AB市场各收入达1500元以上）

在此基础之上，开放互融的互联网时代，代表着我国社会彻底进入到知识型经济产业的发展阶段。企业之间在社会主义经济环境之中的竞争，已经从原本生产经营的竞争，发展到现今知识文化的竞争。企业想要在全新的网络架构环境之中寻得一席之地，就要将人力资源管理工作的开展以及应用型人才的管理和储备，作为企业的终极发展目标。