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TK已经迎来了二期，给大家宣导一下二期的激励方案。它主要是关于公会活跃流水任务的一个更新和变化。也就是基线活跃任务加流水任务构成的新的流水任务。

基线活跃任务由原来的8个档位调整为现在的6个档位。分别也是考核月活跃天数和月开播时长，这个激励系数呢是百分之4到百分之10。流水任务分为8个级别，分别从百分之二到百分之六。

这个流水评级主要考核的是公会全部主播的总获钻数，高的S级别是当月所有的主播要达到600M以上的获钻数才能拿到百分之6的这个分成系数。其他比如获钻数在100M到250M能拿到的是百分之四。

也就是说，基线活跃任务加流水任务合并在一起后，主播方面的系数也和公会的获钻数量有直接的关联。所以从这个阶段开始，公会的差距就会越来越明显。

这个时候的公会就是拼赋能，拼策划拼运营的时候了。所以，选对公会很重要。

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