中山社保代缴，中山五险一金代办，中山社保外包，中山劳务派遣
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    亲爱的领导，我出去是撑死还是饿死，是我的事不是你的事，我能独当一面也好，我不能自力更生也罢，是我的选择我的权利。你要担心的不是我，而是谁来接替我，你关心的也不是我，而是工作受不受影响。都是成年人了，少一点虚情假意的做作不好吗，我都要走了，你还在玩职场PUA。否定我，吓唬我，挂着庇佑我的羊头，卖着你就别走了的狗肉……咱能要点脸吗？垃圾分类都这么久了，你怎么还不清楚自己的位置呢！

如果你不觉得尴尬，那么尴尬的就是领导。

你可以选择如此慷慨激昂地一通疯狂输出，怼得这个家伙哑口无言自愧形惭，但是说实话没必要这样做。鲁迅先生说得对：惟沉默是高的轻蔑。他讲他的，你淡淡地咧着嘴角一个颇具玩味的笑，什么都不用说，给他一个小眼神让他自己去体会，那个感觉就是：我要是搭理你，就算我输。
永远不要低估人性的丑恶。

如果你容易被替代，绝对不会被挽留；如果本就想开除你，他甚至想要开香槟庆祝下；可是你如果不容易被替代，或者替代的成本较高时，领导能琢磨出来n个招挽留你。

有出血的，给你加薪、给你升职，这算是实诚人了；有许愿的，武大郎坐飞机，大饼子满天飞；有帮你职业规划的，为你指明留下才有光明未来的；还有通过打击你，让你不敢出去闯的……显然这位领导用了后的损招，而且是损招之中的损招，即便这真的是事实，话也应该说得委婉一些，这是基本的礼貌，如此肆无忌惮，可见平日之人品。

对于离职，笔者的三条建议：

一、离职就离职，尽量不要打着离职的名义谈条件；

二、工作三年以上的职场人士，建议骑驴找马，你可能也具备了挑选下家的实力。尽量不要裸辞，在工作中找机会，而不是辞掉工作找机会；

三、离职是基于你对自己下一步清晰的职业规划，是一次慎重的行动，而不是刚行动领导画个饼或演个戏，你就偃旗息鼓鸣金收兵了，离职不是过家家。

我司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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