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目前，在企业的现代化管理中，存在着重视财务管理人员的队伍建设而忽视了管理会计的队伍建设的情况。这就导致我国企业目前管理会计的人才数量相对较少，而随着管理会计工作要求的不断提高，这一现象已经在一定程度上影响到了企业的健康持续发展。因此，应当从以下方面来实现管理会计的专业人才的建设工作。

新零售的本质是满足消费者的需求

线上线下均遭遇增长瓶颈，融和才是未来趋势，新零售时代已经到来。马云称，纯电商时代很快会结束，未来的十年、二十年，没有电子商务这一说，只有“新零售”这一说。

一种零售模式好不好，绕不开两个标准：一个是成本效率，一个是购物体验。所以，HiShop认为新零售业态的产生、发展壮大，都是基于这两点，好的模式就是要同时满足用户体验和企业效率。

门店的经营模式是需要被改变的，需要被创新的，而门店是失败还是成功，都在于管理，创新，服务等等。分析人们的消费习惯和喜好，使得不同的人进店，展示出.适合的商品，满足消费者购物、娱乐、社交等综合体验需求。

“互联网+”推动了企业的改革、创新、整合发展的进程，会计行业借此大势也应该不断对行业进行改革与完善。会计信息中心构建、电算化试点推动以及政府主导建立的XBRL平台都是大数据时代背景下新的会计行业发展趋势，“互联网+”为会计行业创造了更多的可能性。会计改革与发展不是一蹴而就，涉及的行业众多，对于宏观经济将产生巨大的影响。国家相关部门需要加强引导，会计从业人员需要提高对“互联网+”的重视程度，加快会计行业的信息融合，通过会计专业水准和信息归集效率的提高，推动会计行业的改革创新。J