自去年中山人才入户政策更新以来，极大程度的方便了要入户中山的人员。　　2021年中山人才入户政策的主要变化（与之前相比）：　　1、全日制大专生可申请入户，没有社保年限要求，申请时社保在缴即可；　　2、省内职业学校、技工学校毕业2年内均可申请入户，没有社保年限要求，申请时社保在缴即可；　　3、具备初级职称、中级职称、高级职称申请入户，不需要工作岗位与职称相匹配、缴纳社保等条件；　　4、具备国家职业资格申请入户，没有社保年限要求，申请时社保在缴即可。　　也就是说，现在走人才引进入户的人员，基本上只要满足中山社保参保记录即可，不需要持有长时间的社保。光是这一点，就已经让很多人有机会入户了。　　就当前的入户政策来说，要求长时间社保的入户方式应该就是两个五年入户了。中山两个五年入户要求申请人持有5年的社保和居住证方可申请入户。　两个五年入户和人才入户属于完全不同的两种入户方式，一般来说，能够满足两个五年入户的人员，应该都是在中山工作/生活时间更久的人员。　　而对于那些在中山时间没有这么长的，没有这么长时间社保的人员，人才引进入户这种方式就是适合的入户方式。　　中山人才入户基本条件：　　1、非中山户籍；　　2、身体健康，没有违法犯罪记录；　　3、在中山缴纳社保，必须包含基本养老，申请期间社保处于在保状态。　　中山人才入户准入条件：　　以学历为引进条件（满足其一便可）：　　1、全日制大专学历人员，年龄不超过40周岁；全日制本科学历人员，年龄不超过45周岁；全日制硕士研究生学历人员，年龄不超过50周岁。　　2、具有国外学士学位，年龄不超过45周岁；具有国外硕士学历，年龄不超过50周岁。　　3、非全日制本科学历人员，年龄不超过35周岁。注意，非全日本科及以上学历人员，需要连续缴纳3年中山社保方可申请落户。　　4、省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。　　以技术资格为引进条件（满足其一即可）：　　具备高级职称，年龄未满50周岁；具备中级职称，年龄未满45周岁；具备初级职称，年龄未满40周岁。　　以技能为引进条件（满足其一即可）：　　职业资格证书应当与现有的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录的要求。　　具备高级国家职业资格，年龄未满45周岁；具备国家职业资格，年龄未满40周岁；具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁；具备中级工国家职业资格，连续缴纳中山社保满3年，年龄未满30周岁。　　在这么多的条件中，我相信总会有一个入户方式是适合你的，只要能够满足其一，都可以直接申请入户。