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传统企业再造过程中需要将企业专户为平台，进行平台化运营。举一个较为简单的例子，海尔公司积极地鼓励公司的每一位员工创业，虽然有的人成功了，有的人失败了，但是海尔企业的生命力却没有削减。海尔企业再造的成功性就是打破了过去管控局面的限制，将企业转变为发展平台，促进了企业生命力的提升。将员工做成平台，更深层次的挖掘企业员工具有的潜能，为促进企业实现可持续发展奠定良好基础。
润妮秀的代理大致分为高级会员（也叫合伙人）、经理、总监、首席四个级别，另外还有一个会员级别，可以免费注册，当会员推荐其他人消费产品时会有相应的提成，然后才能升级到高级会员，正式进入代理的队伍中。只要成为会员，就能享受公司产品终身zui低折扣5折，任何级别代理都是一样的折扣，代理的利润主要分为主动收入和被动收入两部分，其中主动收入有推荐奖，被动收入有后援奖、2线奖、3线奖、国际奖、领导力奖和国际领导力奖。
润妮秀主要以招会员为主，零售为辅，而且公司的一套产品价格在上千元，只要招几个自己的下线会员，再让他们继续发展形成团队，后续加上公司的各种奖金，回本很快并且获得的利润也很丰厚。高级会员级别主要是1-2个疗程共一万多元的产品，该级别属于代理中赚的慢的一级，只享有5%的推荐奖，折合下来大概是600元，真正要想开始赚钱就需要升级成为经理级别。
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