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展阶段来说，早期蕉内的确在视觉符号上远远优于一众同类品牌。但一个不可忽略的事实是，产品才是立身之本。从Tagless无感标，到Airwarm®空气学保暖技术、Movestech®防晒凉感技术等技术创新，到内衣、保暖衣、家居服、防晒、家居用品的全品类拓展，对标品生产线的改造能力和利用效率，都是企业资源整合能力和创新能力所在，这些技术和供应链上的优势共同构成了企业的核心壁垒。

麻麻康新零售系统介绍：

　　健康大使：门槛1900元

　　总代经销商：门槛7920元

　　官方经销商：门槛33600元，保证金1000元

　　董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

　　CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

　　麻麻康新零售系统补货政策奖励：

　　CEO方案：

　　首回推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

　　董事及官方平级推荐奖励：

　　首回推荐：平级或者越级推荐，首回升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

　　做好种子用户的维系，并且能够让他们自发地去传播，不仅仅要产品好，更重要的是你要足够了解他们，清楚他们的需求，并不断地为他们带去惊喜和优质的服务，让他们成为裂变活动中的重要环节。

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