译青春微商奖金制度系统开发（古经理182-0099-0522微电），译青春微商系统APP开发，译青春微商新零售系统定制开发，译青春微商系统软件开发，译青春微商分销系统开发，译青春微商新零售软件开发，译青春微商系统开发

    大部分人了解微商是在2014年，因为这一年是微商的爆发年，相信很多人都在这一年感受到了微商的气息。我们习惯性的把微商爆发的这一段时期叫做红利期，所谓的红利期通俗讲就是一个浑水都可以摸到鱼的时期，只要你愿意干基本都可以赚到钱。

    2015年，被一些微商媒体人称之为微商元年。从15年中旬开始，微商不再那么好做了，货卖不动了，代理不好招了，压力非常大，一些没有坚持下来的微商放弃了，加上一些媒体的负面报道四处散播，例如微商类似传销、微商卖假货和三无产品等等煽风点火的报道，给微商贴上了一个即将灭亡的标签。值得庆幸的是，16年，我们没有消失；17年，我们依然存在；21年，我们会继续前行。

    译青春微商系统--代理制度：

    译青春微商系统由低到高设立了VIP会员、中级代理、代理、董事四个级别。级别越高拿货价越低。

    VIP会员：缴纳1350元购买10盒，每盒单价135元。

    中级代理：缴纳6300元购买60盒，每盒单价105元。

    代理：缴纳19800元购买233盒，每盒单价85元。译青春微商系统软件定制（微/电：18200990522）

    董事：缴纳9.8万元购买1500盒，每盒单价65元，同时需缴纳市场保证金1万。

    董事以下同级或越级推荐10元一盒。

    译青春微商系统除了四级代理之外，还设有推荐提成、月度返利、车奖、副总、总经理、合伙人分红等奖励。

    推荐提成：董事之间根据推荐关系有两级提成：一级16%，二级4%。

    月度返利：董事根据推荐关系计算每月业绩奖励，z高2000万业绩奖励20%。

    副总：成为董事满半年，且团队业绩达到1000万元，至少有三个董事部门，低业绩的部门业绩超过200万，可以成为公司总裁，享受团队业绩2%的分红。

    总经理：成为副总满一年，至少有三个总裁部门，可以成为副总经理，享受团队业绩4%的分红。

    合伙人：成为总经理满一年，至少有三个总经理部门，可以成为公司合伙人，享受团队业绩5%分红。

    有人说，未来几年，微商行业会遇冷，将迎来寒冬。在我看来，机遇与挑战总是并存，所谓的寒冬遇冷不过是微商行业在发展中遇到的挑战，一个新兴行业的发展必将经历风雨，但在风雨之中我们依然可以看见太阳，正如微商的机遇一直都存在。随着人口红利的消失，微商不再追求速度为王和粗犷式发展，对于产品和营销的选择更为理性和严谨。