职称是一件大事儿，对于有些人来说甚至是持续一生的战斗！随着社会经济的发展，对于职称评审的要求也越来越严格，虽然如此，但是申请职称的人数却依然是居高不下。

1.个人名誉头衔
职称，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，经由国jia评审赋予，具有较高的社会公认度。
2.升职加薪
职称是求职的敲门砖，可以获得更多的发展机会，现在很多单位（尤其是事业单位），职称是和薪资待遇直接挂钩的，根据职称的等级补贴几百到上千不等，可能有些人不在意这几百，但成年累月下来也不是一个小数目。一般来说，有助理级工程师职称加薪200~400元/月，有中级工程师职称加薪600~1000元/月，有高Ji工程师职称加薪800~1500元/月。
3.安家落户
职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处，比如高ji职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚得多，自2017年2月1日起，南京实行积分落户政策，需要100分才能达到落户的要求。（并不是满100分就可以落户，而是积分越多才更有机会落户）而初、中、高工程师职称可以加60~120分不等。
4.退休金增加
退休金和社bao确实和职称有一部分关系，很多地方都是这样要求的，只要您有职称，按照等级每年或者每个月都会增加一部分收入和补贴，也许每个月没有多少，但是积少成多，总归也是有好处的吧。

对企业的好处
1.招聘人才的保障
当企业面对一个新人才的时候，企业并不了解对方，拿什么可以快速衡量这个人才的价值呢?职称!这是能够识别人才能力的基础和水平的东西，而且是经由国jia认可的。
2.资质升级维护
无论是建筑类公司还是工程类企业，要想接项目，要想干大工程，必须有资质，没有资质是绝dui不可能施工的。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
3.对高新企业的扶持
随着一大拨减税降费政策精zhun落地，减税红利为高新技术企业注入了强大动力，让不少企业想申请高新企业。成为高新企业，专业技术人员取得职称是必不可少的。
4.提升企业形象
企业要提升形象，做好企业本身是至关重要的。俗话说：身正不怕影子斜，努力做好企业本身，企业形象自然会得到有效提升。所以企业应该不断提升产品的质量，提升员工素质，比如优化企业学历比例，引进或培育专业技术人才（中级高ji工程师），塑造良好的企业文化等等。

以上就是参加职称评定的一些好处，随着社会经济的发展，职称在人们的日常生活工作中也占据着越来越重要的地位。如果您还有其他关于职称评审的问题，可以随时咨询回复我。