陕西省中级职称到底有什么用?
1. 涨工资:
一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证,然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。
2. 升职:
如果想升职加薪,是必须有相应的职称的,中级职称应该说是职称里面级别比较高的了,您可以这么理解,有职称的不一定是领导,但是领导一定有职称。
3. 跳槽的砝码:
如果您面对一家新公司的时候,新公司领导基本都会说是工作经验吗?有中级职称吗?如果您具备中级职称,别人没有,这就是您跳槽的砝码。
4. 职业规划:
作为管理层或骨干员工的您,职业规划始终离不开职称,终您也会成为高级工程师正高级工程师,但是工程师职称您还没有的话,何来谈高级工程师正高级工程师。
5. 项目使用:
项目设计监理施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的,这是硬性要求,因为人才如果不够项目无法实施。
6. 资质维持:
企业是需要资质的,资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的,没有人才无法申请资质,也无法维持资质的使用。
7. 资质升级:
当具备一定的具有职称的人才的时候,如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才,这个时候如果您公司正好缺具备中级职称的人才,您正好有,就解决了公司的大问题。
工程师评审条件:
1.助理工程师:
(1)大学本科毕业,从事专业工作一年。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.工程师——中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级工程师——高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
二、职称专业:
土木建筑工程师、土建结构工程师、土建监理工程师、土木工程工程师、岩石工程工程师、岩土工程师、土岩方工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林建筑工程师、园林工程工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、工民建工程师、工民建安装工程师、建筑工程师、建筑管理工程师、建筑工程工程师、建筑工程管理工程师、建筑施工工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑监理工程师、装修装饰工程师、装饰工程师、测量工程师、工程测量工程师、电力工程师、电子工程师、电子信息工程师、电子系统工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、工业自动化工程师、暖通工程师、机电工程师、机电工程工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、化工工程师、化工机械工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械设计制造工程师、机械机电工程师、设备安装工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程师、水暖工程师、水电安装工程师、水电工程工程师、给排水工程师、锅炉工程师、窑炉工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、市政工程师、市政工程工程师、市政道路工程工程师、建筑预决算工程师。
我们是辅助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的,当然,条件还不够的学员,我们会帮您匹配相应的材料,辅助申报 。
咨询时请说明:专业、级别和年龄!
更多问题联系王老师
联系人:(条件不够也可联系王老师)
地址:西安市莱安中心T1-407