提起书记员招考，就不得不提到江苏省的书记员招考，江苏书记员招考作为首批进行改革试点的省份，制度已经非常成熟了，那么，未来江苏书记员招考会是什么形式呢？以后还会有大型书记员考试吗？

首先我们可以看这几年江苏省的考试规模，这几年的考试规模都在逐渐减少，往常都是法院和检察院一年招聘至少一次，甚至两次，一次招聘的人数都接近千人，而这两年以来，招聘的次数变少，就拿检察院来说，在18年组织过一次招聘之后，19年整年都没有再组织过一次招聘，而今年再度招聘，招聘的人数也仅仅400人出头，这跟以往是没办法比的。

那么，是什么原因导致这几年的书记员招聘规模的萎缩呢？其实主要原因就是近年来书记员岗位逐渐变得好起来了，人员流动变小，法检机关就没有必要再每年都招聘很多人。换言之，就是书记员岗位的人数已经趋于饱和。

所以，一定要把握现在每一次的招聘机会，因为每个地区未来都会向着江苏书记员的趋势发展，招聘只会越来越少，现在不上岸，以后就没有机会了。

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