职位
一城市主任
1. 根据公司下达的季度、月度、周指标,拟订本区域的销售计划,市场操作方案,上报城市主任。负责市场的开拓,招商工作。
2. 销售执行落地,初期带领销售团队,进行店铺销售,后期管理并负责销售目标达成,统筹规划城市网点布局,销售网络建设。
3. 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
4. 负责对所辖区域内小商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5. 每日/每周/每月销售复盘,统计销售数据,结合销售反馈的数据,协助城市主任进行产品品类管理和筛选。
6.与大区经理一起负责招聘管理店小哥(小商)、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
二运营人员
1. 仓储管理,负责厂家/供应商产品配送到城市总仓。出入库管理,每日/每周/每月进行库存盘点,ERP系统录入。
2. 负责每日订单对接,店小哥提货记录,门店产品配送管理,库存盘点。
3. 根据每日订单数据,对接厂商进货,准备库存,对于热卖产品,及时反馈城市主任。
4. 车辆管理,对接车厂,保证车辆正常运转,定期维修和应急车辆安排等。
分析整合出货数据,汇报城市主任,从出货数据,分析区域热卖产品。