很多人觉得书记员是一个没有太大提升空间的职业，觉得自己考上之后就只能这样了，拿固定的工资，没有提升的空间，其实并不是这样的，在司法改革逐渐推进的进行，书记员的薪资已经出现了变化。

首先从书记员的基本工资来说，近年来随着各地逐渐推进司法改革，法检机关的书记员岗位逐渐变得正式化起来，摆脱原有的合同工、临时工制度，转向聘用制。聘用制的书记员薪资待遇基本上是由地方财政负责，薪资待遇方面，基本是向书记员看齐，并且之前一些地区不给缴纳五险一金的情况也有所改变。

除了这些之外，书记员还有没有办法提升自己的薪资呢？当然是有的，很多地区还为书记员建立了“三级九等”的提升考核机制， “三级九等”制度考核一般考核书记员的手速，也就是只要自己的手速够快，就能拿更多的工资。

那么，很多的在职书记员自己的手速不够快，无法提升自己的等级该怎么办呢？这时候就需要选择一家可以在职学习的速录培训机构才行，飞耀速录就是一个非常不错的选择！

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