人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

职业前景：
它是中国十大热门考证之一；它是 21 世纪职场新宠 HR 经理人必备证书； 它是人力资源从业的敲门砖；对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。

市场缺口大
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。
市场缺口大催生高收入

企业人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。获得此证书不但能够全国通用， 终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在 10 万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过 30 万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

2019 年 4 月人社部发布新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，缩短工作年限要求。这意味着人力资源管理师证书的准入门槛在提高。且 2017 年 5 月份，人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》， 这意味着自 2017 年以后报考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后，可以申领职业技能提升补贴（1000-2000 元不等）。

报名方式：
目前湖南省是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以来电咨询。