对于刚当上领导的人，总是会遇到各种各样员工对自己的不同对待，褒贬不一，当然员工都认可领导那就更好，但总有的领导，员工不能积极配合工作，导致上下级关系矛盾加剧，双方工作都不好进行。来过德道幸福心理咨询中心的人不管是咨客、咨询师、朋友、合作者都知道，德道幸福心理咨询中心一直都是靠效果说话的，绝不浪费咨客的每分钟，毕竟咨询的每分钟花的都是咨客的心血钱。

德道幸福心理咨询中心是如何追求效果的：首先，不做无用功。也就是说我们的咨询都是经过专家严格督导的，计划和方案都是经过专家审核再审核之后才确定实施的，我们每小时都是根据咨客的需求在进行的，咨询当中的每句话都是紧紧围绕咨客的需求进行的。保证每小时咨询都是紧紧围绕咨客的问题进行的，每次咨询的目标和效果都是咨客想要的。还有咨询完之后的时间我们都已经做好了为下次咨询做好充足的准备，比如原本需要思考一会的问题，我们在咨询前后完全都想到，保证咨客所问的问题，我们绝不在思考上浪费时间。所有咨询中需要的东西和内容我们都提前备好，为咨客创造更多有用的高质量的咨询时间。高效率的咨询工作让咨客的问题尽快及时解决，那么也就节省了不少时间，咨客的钱就省下来了。其次，为了追求效果，我们一直都在将所有的注意力集中在理论的创新、制度设置、专家督导、咨询流程、咨询师工作内容上不断进行改变，就是为了适应每一个咨询和咨客，在德道幸福心理咨询中心不变的永远都是咨询效果，而一直在变的就是德道幸福心理咨询中心。比如有的咨客的确有经济困难，但又很想让德道幸福心理咨询师帮她解决问题，因此我们会灵活的在咨费上进行调整，目的是咨客能放心顺利的做咨询。比如我们德道幸福心理咨询中心理论的不断完善、咨询师水平的不断提升，都是为了追求能更好更快地做好每一个咨询，服务好每一位德道幸福心理咨询中心的咨客。只有这样全心全意为咨客的事情着想才能成就一个好的心理咨询机构，才能成为名副其实的靠效果立足。