工程师职称到底有没有用

工程师职称到底有没有用，它的价值体现在哪些方面呢?我来来给你解析：

职称与工资福利挂钩

如果评上了职称，你就获得了担任某个专业技术职务的任职资格，代表你的专业水平。但是，光有资格还不够，只有在被聘任后，才能享受相关的待遇。

工程师职称到底有没有用

有的外企可能不承认职称，可是一旦取得职称，任职资格不会被取消，将来调动到新单位，可能就会派上用场，新单位可以据此对你进行专业技术岗位聘任。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。对企业来说，职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质年审的必需条件。

下面你可以对照一下，你可评哪个级别

在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作，国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。

“助理级”职称的评定：

(1)大专学历：见习一年期满，再从事专业技术工作二年，考核合格可初定“助理级”;

(2)本科学历：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”;

(3)双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”;

(4)硕士学位：从事专业工作三年，考核合格,可直接初定为“中级”;

(5)博士学位：毕业当年，可直接初定为“中级”。

评工程师职称到底有没有用？

申报晋升上一级职称的评定：

(1)大专学历：从事专业技术工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;

(2)本科学历：从事专业技术工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;任“中级”满五年，可申报晋升“高级”;

(3)研究生毕业：从事专业技术工作满三年，可申报晋升“中级”;

(4)硕士学位：，任“中级”满四年，可申报晋升“高级”;

(5)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。

另外,不具备规定学历的人员申报晋升专业技术职务资格，工作业绩突出，有独特贡献，可破格申报参加职称晋升(任职资格)评审。

助理工程师职称评定条件：（条件不够可以联系我）

（1）大学本科毕业，从事专业工作一年。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我）

1）工作年限，大学本科毕业任助理工程师4年，硕士毕业担任助理工程师2~3年

2）能独立解决较复杂的技术问题

3）能带领小型技术团队工作，能指导助理工程师进行技术工作

4）有比较系统的专业技术知识

高级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我）

<1>大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

<2>大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

<3>中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年。

此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

申报材料：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求递交一下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》一份    

2、工作证明一份

3．2寸蓝底免冠照片2张、身**复印件2份、学***复印件2份

4．继续教育证书

关于证书真实性查询

1.电话查询 自己本人拨打114查询当地人事局电话以后可根据自己的个人身份证查询 (本公司评审下来的证书都是在当地人事局有备案)。

2.职称鉴定中心查询

3.发函查询 针对于公司核实该员工证书真实性可以让评审当地人事部门发函到公司

关于评审完毕以后附带资料

1.职称证书

2.红头文件

3.审批通过表

4考试成绩

咨询时请说明：专业、级别和年龄!