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　　质 量 安 全 管 理 体 系 总 要 求企业应建立质量管理体系和安全管理体系，形成文件，加以实施和保存。1.1  企业应形成质量方针、质量目标文件、安全方针和安全目标文件；这些文件应经过企业主要负责人批准。 1.2  质量安全方针和质量安全目标应包括安装工程质量改进、安全施工改进和持续改进质量管理体系和安全管理体系有效性的内容；全体员工应理解质量方针和安全方针。 1.3  质量目标和安全目标应分解到企业的相关职能和层次上；应可测量；应与质量方针和安全方针保持一致。 1.4  企业应编制切实可行的《质量管理手册》和《安全管理手册》《质量管理手册》至少应包括：   a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性；   b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用；   c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述。 《安全管理手册》至少应包括：   a)安全管理体系的范围,包括任何增、减的细节与合理性；   b)各工作岗位的安全责任制度；   b)各工作岗位（或工种）的安全操作规程；   c)为安全管理体系编制的形成文件的程序或对其引用；   d)安全管理体系过程之间的相互作用的表述。    通过审查企业的正式文件和座谈寻找客观证据。1.不符合---   a)未按要求建立质量管理体系；   b)质量管理体系运行无效；   c)未建立质量方针和质量目标；   d)质量目标未进行分解；   e)未提供质量手册；   f)缺少规定的程序文件；

　　企业应建立（质量与安全并重）：   a)文件控制程序；   b)记录控制程序；   c)内部审核控制程序；   d)质量问题控制程序；   e)不安全因素控制程序；   f)纠正措施控制程序；   g)质量事故预防措施控制程序； h)安全事故预防措施控制程序。 1.6  企业应明确施工方案编制、外采购部件、施工、质量检验和服务等过程，并建立为确保上述过程有效运行和控制所需的文件。 1.7  针对影响施工安全的外包过程，应明确对其实施控制的要求。通过审查企业的正式文件和座谈寻找客观证据。  g)缺少大部分过程运行和控制所需的文件； 2.有缺陷---除上述不符合外的未满足要求的情况。

　　评审项目评审内容评审要点考核方法评价方法

　　质量与安全 管理职责职责、权限管理者代表管理评审2.1  应以文件形式明确企业机构及其职能分配；应以文件形式明确企业内部各岗位人员的职责、权限；文件应经企业主要负责人批准。 2.2  各岗位有关人员应了解其职责。 2.3  企业主要负责人应指定管理者代表；应以文件形式规定其职责和权限。 2.4  管理者代表应了解并履行其职责和权限。 2.5  企业主要负责人应按企业规定的时间间隔评审质量管理体系；评审结果应包括与体系有效性的改进或服务的改进或资源需求的变化；应保存管理评审的记录。    检查文件规定，并与企业主要负责人、管理者代表和主要岗位有关人员集中或分别座谈了解职责沟通及履行情况。     与企业主要负责人座谈了解管理评审情况并检查管理评审记录。1.不符合---   a)无文件规定各岗位人员的职责、权限；   b)各岗位人员不了解其职责、权限；   c)未进行管理评审或管理评审结果无改进决定。 2.有缺陷---除上述不符合外的未满足要求的情况。