岗位职责：执行部分或以下全部职责

1. 计划，组织，指挥，控制和评估餐厅，酒吧，咖啡厅或其他食品或饮料服务的经营状况；

2. 确定将要提供的服务类型和执行操作程序；

3. 招聘人员和监督人员培训；

4. 设置员工工作计划和监控员工的工作表现；

5. 控制库存，监控收入和修改程序和价格；

6. 解决客户投诉，并确保遵循健康和安全法规；

7. 协商安排食品和其他物资的供应商；

8. 与客户协商安排餐饮或宴会或招待会的设施的使用情况。

岗位要求：

1. 餐饮服务管理的大专及以上；

2. 3年上相关行业经验；

3. 有英语基础。