1.奖金、福利,及其它收入另计。
2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
3、每天工作8小时,一周工作6天。包含午餐时间,超过工作小时按加班,加班按平常1.5倍计算。
4、根据个人表现,每年有7-14天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
5、合同期内由雇主提供吃住(雇员需每月支付大约100法郎)宿舍以4人间、6人间合理化安排,合同期满后雇主承担回国机票。奖金、福利,及其它收入另计。
6、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
7、每天工作8小时,一周工作6天。包含午餐时间,超过工作小时按加班,加班按平常1.5倍计算。
8、根据个人表现,每年有7-14天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
9、合同期内由雇主提供吃住(雇员需每月支付大约100法郎)宿舍以4人间、6人间合理化安排,合同期满后雇主承担回国机票。