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婺城微商城系统开发国际奖金制度

发布时间: 2019-03-02 11:51:19- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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一、报单级别:            报单三个级别  A普卡800元        B银卡5600元      C金卡12000元     给等价产品免费邮寄      二、销售奖(1:1 对碰奖  无限代):              拿小区业绩:    A普卡10%          B银卡15%          C金卡20%               日封顶工资:    A普卡600元        B银卡5000元     C金卡12000元     三、见点奖20% (无限层):                  你两个区内侧两条线见点奖20%  (日薪  不封顶  无限层)             (见12000元的点你的收入是:12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元)       四、互助奖(静态收入)制度的亮点   无限代享受静态对碰奖:             如果你没有推荐人(零推荐):              你上面个领导人帮助你做A区,他见点有20%的收入,因为你的A点是他的内侧线。              你上面第二个领导人帮助你做B区,他见点有20%的收入,因为你的B点是他的内侧线。              你上面两个领导为了见点奖20%,帮你两个区,你就享受AB 1:1对碰奖,你可无限代的拿对碰奖。    五、管理奖:              B金卡享受代的5%   第二代的4%                C钻卡享受代的5%   第二代的4%   第三代的3%       六、B网见点奖:              收入扣10%累计2000元时进B网公排,见点100元,二二复制分别拿:A6层  B8层  C10层。     七、福利奖:                自报单之日起小部门业绩达到五十万元,可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元             可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达              到四百万元以上,可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元,可获得丰田汉兰达SUV轿              车一辆。小部门业绩达到一千六百万元,可获得三十万元的住房一套。          小部门业绩达到伍仟万元,可获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。


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