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发布时间: 2019-01-24 15:53:29- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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1、什么叫社会保险?

答:社会保险是指国家(地方)通过立法,采取强制手段,对国民收入进行分配和再分配形成专门的基金,对劳动者因年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能力、失去工作时,在物质上给予社会性帮助的一种社会保障制度。

2、社会保险包括那些险种?

答:社会保险的主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项。

3、社会保险费如何扣缴?

从2009年1月1日起,社会保险费由地税部门全责征收,用人单位必须在每月15日前到地税部门为职工办理参加社会保险手续。社会保险费由地税部门负责征收。职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代为扣缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

4、中断缴费后应如何接续投保?

答:当参保人与企业由于各种原因终止或解除劳动关系后,本人带备身份证、户口簿、职工养老保险手册、失业证等资料到地税部门,按本人实际经济状况,在当年度缴费基数上下限的范围内选择,自行申报。

5、城镇个体工商户、灵活就业人员缴费和企业缴费有分别吗?

答:2006年7月1日起,我市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例调整为20%。从2012年7月1日起,企业职工基本养老保险的单位缴费比例调整为15%,机关事业单位的缴费比例不变。灵活就业人员只缴养老保险和医疗保险两项。缴费工资高缴费时间长,自然退休后养老金就高。缴费基数每年七月份按上年度在岗职工月平均工资调整。如果没有单位的自由职业者缴费,单位和个人应缴的社保费全部由个人缴纳。失业人员享受失业金待遇期间,医疗保险费属单位缴费部分,由失业保险基金支付,属个人缴交的,在失业保险金中代扣缴,个人可继续缴交养老保险费。

6、机关事业单位的临时工(不经人事部门审批备案的无编制人员)按何规定参加养老保险?

答:根据《转发市劳动保障局关于市直机关事业单位临时工参加养老保险问题的意见的通知》的规定,机关事业单位的编外人员从2002年7月起按企业养老保险办法参加养老保险,退休后按企业单位退休人员的标准享受各项养老保险待遇。

7、如何建立养老保险个人帐户?

答:从1998年7月1日起,社会保险经办机构按参保人缴费工资11%的比例为每个参保职工建立属于职工本人的养老保险个人帐户。个人缴纳的养老保险费全部计入个人帐户,不足部分由单位缴纳的养老保险费中划拨。按粤府〔2006〕96号文规定,从2006年7月1日起,统一将全省企业职工基本养老保险个人帐户规模从本人缴费工资11%调整为8%。2006年6月30日前的个人帐户与2006年7月1日后的个人帐户合并计算。

8、外来劳务人员如何处理辞退返回原籍时的养老保险关系?

(1)外来务工人员中断就业返回原籍的,提交相关资料到原参保地社保经办机构打印《基本养老保险参保凭证》,带回原籍交当地社保经办机构办理养老保险关系转移手续;

(2)达到退休年龄的,缴费年限达到15年或以上的,可以享受按月领取养老金待遇;不够15年的,可申领一次性养老待遇,同时终结养老保险关系。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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