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潮州市每月社保需要缴多少潮州社保代缴,潮州社保

发布时间: 2019-01-10 18:18:08- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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今天我们要说的这个事儿,事关你的钱包,你每月到手的工资!所以一定要认真看哦!

通知

  根据省、市统计部门公布的2017年度全省和本市的在岗职工月平均工资分别为6668元和4962元。现就我市2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)各项职工社会保险缴费及待遇计发基数有关问题通知如下:

一、养老保险缴费工资上限为20004元,缴费工资下限为2692元。

二、失业保险缴费工资上限为14886元,缴费工资下限为1410元。

三、工伤保险缴费工资上限为14886元,缴费工资下限为2977元。

四、生育保险缴费工资上限为14886元,缴费工资下限为2977元。

那么,具体缴费有什么变化呢?养老、失业、工伤、生育、医疗缴费分别变化多少呢?

下面,我们为你一一道来。

养老保险缴费基数和比例

假设按潮州市企业职工基本养老保险缴费工资下限缴费:

每月企业职工养老保险缴费为?

①企业职工:

2692×14%(单位缴费)+2692×8%(个人缴费)=592.24元

比2017年度2489×14%(单位缴费)+2489×8%(个人缴费)=547.58元,增加44.66元,调整后每月单位缴费部分比上一社保年度增加28.42元,个人缴费部分增加16.24元

②灵活就业人员(个体户):

2692×20%(个人缴费)=538.4元

比2017年度2489×20%(个人缴费)=497.8元,灵活就业人员(个体户)调整后每月个人缴费部分比上一社保年度增加40.6元

失业保险缴费基数和比例

举例:假设小编按广东省企业职工失业保险缴费工资下限缴费:

那么小编每月缴纳失业保险的费用为:

1410元×0.8%(按照失业费率浮动标准单位缴费部分)+1410元×0.2%(个人缴费部分)

=11.28元(单位缴费部分)+2.82元(个人缴费部分)=14.10元

生育保险缴费比例和基数

我市职工生育保险费率,财政全额拨款单位生育保险费率为0.5%,其他用人单位生育保险费率为1%

例:假设小刘按广东省企业职工生育保险缴费工资下限缴费:

生育保险由单位按基准费率进行缴费,职工个人无需缴费

那么小刘单位(非财政全额拨款单位)每月缴纳生育保险的费用为:

2977元×1%(单位缴费部分)=29.77元

工伤保险缴费基数和比例

例:潮州市某单位适用0.2%的工伤保险费率(按照工伤费率浮动标准),该单位职工缴费基数低下限工资标准2977元,那么应缴工伤保险费为2977元×0.2%=5.954元,由单位承担。

社保五险中,养老、失业、生育、工伤、这四险都与缴费工资标准有关。医保缴费与缴费工资标准调整无关。不过,我们还是给大家来说一说。

医疗保险缴费基数与比例

综合医疗保险

潮州市2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)综合医疗保险缴费标准为每人每月416.81元(其中用人单位缴费标准为每人每月317.57元,职工个人缴费标准为每人每月99.24元)。

达到法定退休年龄的参保人的缴费标准为每人每月317.57元。

住院医疗保险

潮州市2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)住院医疗保险缴费标准为每人每月198.48元(其中用人单位缴费标准为每人每月173.67元,职工个人缴费标准为每人每月24.81元)。

达到法定退休年龄的参保人的缴费标准为每人每月173.67元。

温馨提醒

    潮州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)综合医疗保险缴费标准为每人每月377.58元(其中用人单位缴费标准为每人每月287.68元,职工个人缴费标准为每人每月89.90元)。相比而言,2018社会保险年度个人缴费提高了9.34元!

 潮州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)住院医疗保险缴费标准为每人每月179.81元(其中用人单位缴费标准为每人每月157.33元,职工个人缴费标准为每人每月22.48元)。相比而言,2018社会保险年度个人缴费提高了2.33元!     

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

社保咨询及代理联系方式:

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