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2018年大病保险报销后再报销?茂名社保代缴

发布时间: 2019-01-04 16:15:56- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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2018年11月7日,经市人民政府同意,茂名市人社局、茂名市财政局联合印发了《关于做好我市城乡居民大病保险有关工作的通知》(茂人社规〔2018〕5号),对大病保险待遇作了调整,进一步提高人民群众的医疗保障水平。调整的具体内容有以下几点:

、调整支付限额。大病保险年度高支付限额由原来的20万元提高到了30万元。

第二、调整支付比例。调整前我市大病保险的支付比例是分段设置的,一共分为4个段:第①段是起付线9500元至2万元的部分,支付50%;第②段2万元至5万元的部分,支付55%;第③段5万元至10万元的部分,支付60%;第④段10万元以上的部分,支付70%;调整后,取消分段设置,只要是进入我市大病保险报销范围的基本医疗费用,支付比例统一提到到75%。

也就是说:9500元以上至2万元(含)的部分,大病保险支付比例由50%提高到75%;2万元以上至5万元(含)的部分,大病保险支付比例由55%提高到75%;5万元以上至10万元(含)的部分,大病保险支付比例由60%提高到75%;10万元以上的部分,大病保险支付比例由70%提高到75%。

第三、调整特困供养人员的支付比例,大病保险支付比例由原来的80%提高到90%,不设大病保险年度高支付限额。

第四、调整建档立卡贫困人员、低生活保障对象的支付比例,大病保险支付比例由原来的70%提高到85%,不设大病保险年度高支付限额。

对特困供养人员和建档立卡贫困人员、低生活保障对象的大病保险政策调整,体现了我市大病保险向困难群体倾斜,关注困难群体的政策方向,体现了国家对困难人群的关爱和重视。

重点是!!!这次大病保险的政策调整从2018年1月1日起执行!!!也就是说,新的政策待遇将会追溯到今年1月1日,在原来报销的基础上补支调整后的待遇,而且,参保患者不需要办理任何手续,将由我市各级社保经办机构在近期对已经支付的大病保险费用进行补支工作,再次报销的费用将支付到参保人的社保卡医保账户。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

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