东莞由一个默默无闻的农业县,发展到了世界著名的制造业城市,不仅靠着区位优势,外来的资金和技术,还有就是数量庞大的外来人口劳动力作为支撑。而今,迈入新发展时期的城市化进程,东莞户籍制度的改革也让众多在莞工作生活的人看到了东莞的诚意,可以预见的是未来会有越来越多的人选择留在东莞,扎根东莞;下一步如何解决好入户以后子女教育、养老等公共服务的问题,让他们能真正融入东莞这个大家庭,就是一个更为长远的任务了。
如今,许多城市已充分意识到人口、人才对于城市发展的重要意义,都在想方设法以特色优势留住人才。东莞需要更大的决心和魄力。2018年东莞“两会”就明确,东莞要打造“技能人才之都,要抢抓重大发展机遇,全面提升城市品质和内涵谋划更大发展,提升对高端产业和人才的吸引力,将东莞建设成为技能人才的集聚中心、培养中心和辐射中心。
入户东莞方式:人才条件入户,两个五年入户,企业自评入户。
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