1、“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。 　　2、有的外企可能不承认，不聘用你。但证书一旦取得，任职资格不会被取消，将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。 职称工作在建设高素质专业技术人员队伍及人事工作中， 具有独特的重要作用。具体表现在以下方面： 　 1.职称的导向作用、评价作用和激励作用。 　 2.职称对企业生产、经营管理工作的促进作用。 总之，如果在企事业单位工作，其工资一般是和职称挂钩的。也就是说，职称越高，工资也就越高，个人地位也相应提高。同时职称也是个人行业能力和业绩的好体现。所以，职称可以帮助您在以后的企事业单位发展、工资晋升打下坚实的基础。 欢迎咨询 今成教育 游老师