实行实现国家对计量、检验人员必须持证上岗的要求，我中心将开展培训和考核，现将具体要求通知如下：
一、教材及考核方式：考核由理论和技能两部分组成。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。
培训时间：2023年上海 6月29-30日
二、计量内校员培训内容：
1.计量管理与校准实施
（1）计量基础法规、检定规程、校准规范；
（2）计量的作用和职能范围，计量管理手册和程序文件编写；
（3）计量人员的管理，计量人员的配备、计量人员的资质要求；
（4）测量误差与数据处理
（5）校准间隔的确定与调整；
（6）如何开展内部计量检定、校准工作；
（7）长度、衡器、热工、电器、化学等各专业考前辅导。
2.仪器管理与期间核查
（1）仪器设备的统计、编号与标志管理
（2）计量器具溯源性管理
（3）复检仪器的验收、入库
（4）期间核查方法及判定原则
（5）期间核查作业指导书编制
（6）计量仪器保养、操作技能与校验；
三、计量内校员培训项目：
1.长度通用量具（通用卡尺、千分尺、百分表、千分表等）
2.衡器（模拟、数字、非自行指示秤、天平等）
3.电测量仪表（电流表、电压表、电阻表、电功率表、万用表等）
4.无线电（示波器、信号发生器、静电测试仪，调制度仪、频谱仪、失真度仪等）
5.温度（玻璃液体温度计、电阻温度计、工作用热电偶、数字温度指示调节仪等）
6.压力（U 型液体式压力计、倾斜式微压计、弹簧管式一般压力表、弹簧管式精密压力表等）
7.容器类（玻璃器皿等）
8.力学（硬度计、推拉力计、扭力扳手等）
9.硬度（硬度计、测力机、扭规机、测速仪等）

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