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　　所以，它是实体新商业的引领者，难吗？不易！然而，守旧不难吗?你开了那么多年的门店，哪一次突破性成长不是因为你做了难而正确的事情……时代会因为你跟不上停下来等你吗？你看不起看不懂的，电商，微商，播商，早已经把你抛在了十万八千里之外，而你还刻舟求剑，你不知道昨天的太阳晒不了今天的被子的道理吗？

　　颐秘新零售奖金制度解析

　　颐秘将参与者分为了八个级别，从低到高分别是U粉（扫码即成为会员）、品牌体验官、品牌推荐官（VIP体验官）、优选团长、SVIP团长、社长代理、会长代理、执行董事，不同级别的代理商基本都以赚差价为主，以套餐差价为例，品牌体验官是8％，VIP体验官是14％，SVIP是23％，往后的会长是41％，董事是43％+分红（根据公司业绩计算）。

　　说到产品的差价，以“日光小V饮”为例，该产品的零售价为358元，SVIP的拿货价为215元，社长代理的拿货价为190元，会长代理的拿货价为140元。除此之外，据代理商介绍，达到相应级别后，参与者还有机会拿到平级推荐奖，有20％。

　　文章的后，我们再来简单说说升级方式，据知情人透露，购买99元或599元的礼包，即可成为品牌体验官；购买1999元礼包，或购买4个599元礼包，或购买30个99元礼包，即可成为VIP体验官；SVIP的门槛为6000元；一次性打款卡位19800元，即可成为社长代理，升级为社长代理的另外一个方式是满足以下两个条件：其一，加盟一个月内补差价升级，其二，团队累计出货5万，其中大区业绩4万，小区业绩1万；往上看，会长代理的门槛是39000元，董事的门槛达到了20万元。

　　信息技术除了有深入应用于在纺织行业设计、生产，还深入应用于营销、物流等环节，推进生产运作方式更加精细化、柔性化、智能化，对传统的生产制造进行服务型制造转型。纺织行业与信息技术、互联网深度融合为创新发展提供了广阔空间，这样一来其他纺织行业也会受益，技术能够升级转型。

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