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电子专著在职称评审中的认可度取决于具体评审单位的要求和职称级别‌。通常情况下，中级职称普遍认可，副高级职称部分单位认可，而正高级职称多数情况下不认可，需结合单位政策和CIP数据要求综合判断。‌‌
‌职称评审对电子专著的认可规则‌
‌中级职称‌：
普遍认可电子专著，尤其在企业单位中，因评审要求相对宽松，电子书号专著的主编或副主编身份均可满足需求。‌‌
‌副高级职称‌：
‌认可情况分化‌：若单位未明确要求CIP数据（仅纸质书号具备），电子专著可能被认可；部分严格单位则要求必须包含CIP数据。‌‌
‌正高级职称‌：
‌通常不认可‌：约80%的评审单位要求专著必须同时具备ISBN书号和CIP数据，且需独著或第一作者身份，并对出版社资质有额外限制。‌‌
‌影响认可度的关键因素‌
‌政策文件‌：单位职称评审细则中是否明确提及电子书号或ISBN书号范围。‌‌
‌CIP数据要求‌：电子书号无CIP数据，而纸质书号兼具ISBN和CIP，后者常用于验证专著合规性。‌‌
‌学术价值体现‌：部分单位要求专著需在专业领域具有影响力或通过指定平台传播。
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