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关于濮阳市新版延续、增项 甲级资质 专业技术人员社保缴纳是否可以“重复缴纳”的问题，需明确政策红线与实际操作风险：

1. 政策明确规定：严禁重复缴纳社保
国家层面：
根据《社会保险法》和住建部《资质管理规定》，专业技术人员社保必须唯一，即：

同一人在同一时间段内（如某个月）只能由一家企业缴纳社保（与劳动关系一致）。

重复缴纳（如资质申报企业与其他单位同时缴纳）属于“挂证”嫌疑，直接导致资质申报失败或被撤销。

河南省/濮阳市执行：
河南省住建厅通过“全国建筑市场监管公共服务平台”和“社保系统”联网核查，濮阳市在资质审批中严格排查社保重复问题。

2. 重复缴纳的后果
资质申报驳回：社保数据联网比对发现重复，直接不予受理。

资质撤销与处罚：若已获批，后续动态核查发现重复缴纳，企业将被列入失信名单，面临：

撤销资质证书；

3年内不得再次申报；

公开通报批评。

个人风险：涉事技术人员可能被认定为“挂证”，影响其职称、执业资格。

3. 特殊情况说明
企业集团内部调动：
若技术人员在集团内子公司间调动，需提供：

原单位社保停缴证明；

新单位社保转入凭证及劳动合同变更协议。
（需向住建部门提前说明，避免误判）

社保系统延迟：
因社保系统数据更新延迟导致短暂显示重复的，需由社保部门出具书面证明。

4. 濮阳市实操建议
自查社保唯一性：

通过 河南省社保公共服务平台 或 濮阳市社保局 查询技术人员社保状态，确保无其他单位缴费记录。

使用住建部“四库一平台”核对人员社保与注册信息。

规范操作：

提前1~3个月将技术人员社保转入申报企业，并保持连续缴纳（一般要求至少1个月以上，部分资质需3个月）。

避免临时挂靠或补缴，社保单位名称必须与资质申报企业完全一致。

咨询确认：

联系 濮阳市住建局审批科（以官网为准）或登录 河南政务服务网（濮阳站） 获取最新细则。

5. 高风险行为警示
“证书挂靠+社保重复”：
部分中介宣称可通过“两地社保”规避核查，此类操作属违法，2023年起住建部已加大“人证分离”打击力度，企业切勿尝试。l捌5玖582贰伍73

总结：
濮阳市甲级资质延续/增项中，专业技术人员社保 绝对不可重复缴纳。企业必须确保人员社保唯一、劳动关系真实，否则将面临严重处罚。建议提前3个月规划人员社保，并通过正规渠道申报

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