代缴社保对企业有什么好处？ 对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 选择我们这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。 企业选择托管服务的理由 1.为企业提供全方位的人事代理服务； 2.有效节省企业人力,降低企业运营成本； 3.规避企业办事人员不专业、效率低等弱点； 4、帮助企业合理定制各项社会保险缴纳计划； 5、协助企业合理规避少缴、漏缴带来的隐患； 6、协助企业制定有效合理的劳动合同及相关协议； 7、有效减少企业与员工之间的劳动事务纠纷； 8、及时向企业宣传有关劳动事务的新法律法规； 9、随时向企业提供相关的劳动事务咨询及服务； 代缴社保对个人有什么好处？ 对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。