一、社保代理的优势： 1、 企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中； 2、 企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷； 3、 我公司专业的平台，使企业能够更好的进入良性工作中去； 4、 我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁；  5、 对很多中小型企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 二、社保代理的服务对象： 无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处；自由职业者；工作地点不稳定的人员；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员。 三、社保代理的服务内容：?  1 、根据客户公司或个人客户要求，做出优代理方案； 2 、负责参保人员的增、减员和异地转移手续； 3 、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续； 4、 负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续； 5 、代理企业及个人社会保险补缴手续； 6 、负责办理工伤认定、费用支付相关手续； 7 、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。