本文转自好猎头网，原文地址：http://www.haolietou.com/n_17337 ，而中国，随着国外文化的冲击，也渐渐的接受了猎头服务，随着猎头公司的不断发展，猎头公司如何如何建立属于自己的人才库，有了人才库猎头公司才能更好的服务于企业与人才。 猎头公司如何提高市场竞争力 猎头公司为高级人才的隐秘流动提供了服务。而一个猎头公司的成立，必须要建立自身的人才库。 　　 人才库内人才数量的多少是一个猎头公司实力的体现。人才数量越多，猎头公司运作的能力越高，成功率越大，量变影响质变，任何一个猎头公司都是尽全力扩充自 己的人才库。在与客户进行沟通时，首先要将自己所拥有人才库的信息量告诉对方，让对方知道你的人才储备，在他需要时可以作紧急调用。 　　 在我们联系业务的过程中，很多时候，企业的人力资源部门或企业的老板都会问到：“你们都给哪家企业送去过人才?”可以简单的介绍下推荐的人才案例，但注意，不要牵扯到企业机密。 　　 既然人才库是一个猎头公司的