关于2022年陕西省工程师职称评定条件与工程师职称用处说明"助理级"职称的评定:(1)大专学历:见习一年期满,再从事专业技术工作二年,考核合格可初定"助理级";(2)本科学历:见习一年期满,考核合格,可初定"助理级";(3)双学士学位或研究生毕业:考核合格,可初定"助理级";(4)硕士学位:从事专业工作三年,考核合格,可直接初定为"中级";(5)博士学位:毕业当年,可直接初定为"中级"。申报晋升上一级职称的评定:(1)大专学历:从事专业技术工作满七年,任"助理级"满四年,可申报晋升"中级";(2)本科学历:从事专业技术工作满六年,任"助理级"满四年,可申报晋升"中级";从事专业技术工作满十三年,任"中级"满五年,可申报晋升"高级";(3)双学士学位或研究生毕业:从事专业技术工作满两年,任"助理级"满两年,可申报晋升"中级";(4)硕士学位:任"中级"满五年,可申报晋升"高级";(5)博士学位:任"中级"职务工作满二年,可申报晋升"高级"。另外,不具备规定学历的人员申报晋升专业技术职务资格,工作业绩突出,有独特贡献,可破格申报参加职称晋升(任职资格)评审。工程师职称到底有没有用?它的价值体现在哪些方面呢?我来来给你解析:职称与工资福利挂钩如果评上了职称,你就获得了担任某个专业技术职务的任职资格,代表你的专业水平。但是,光有资格还不够,只有在被聘任后,才能享受相关的待遇。工程师职称到底有没有用?有的外企可能不承认职称,可是一旦取得职称,任职资格不会被取消,将来调动到新单位,可能就会派上用场,新单位可以据此对你进行专业技术岗位聘任。对个人来说,职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任专业技术职务的依据。对企业来说,职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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