个人办理出版著作教材专著署名主编副主编在职称评定中有优势吗
面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下,想在单位职称评审中脱颖而出,实属不易。每年的职称文件都放在那里,大家都心知肚明,该准备那些职称材料一清二楚,但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下,纯粹只是满足职称条件那是远远不够的,大家都准备的一样,然而职称名额有限的情况下,一个部门10个人去竞争3个高级职称名额。那怎么比呢,那就得是在比质量的情况下,还需要比数量。比如档案专业高级职称来讲,论文发表条件:
1.在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上,其中有2篇在国内核心期刊上发表。
2.正式出版(有ISBN书号)较高水平的档案专业著作,本人撰写6万字以上。
3.省(部)级三等以上或省辖市(厅)级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人(限前5名)。
4.省(部)级二等以上1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的完成人。
5.连续从事档案工作20年以上,受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰,并在档案馆(室)目标考评工作中,达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。
面对上述这些业绩成果条件,职称文件上要求是满足其中一条即可,一般所有职称评审人员都会去满足条论文发表的要求。但是对于现在档案高级职称评审人员来说,论文发表满足了,大家都满足了5篇文章的要求。但是出版学术专著,一直都没有引起大家的重视,原因可能有3:
1.觉得出书太神圣了,无法触及。
2.觉得出书费用肯定会很高,假如没有评上,成本太大了。
3.觉得出书可能有些夸张,会引起别人的猜忌。
都能出书了。对于职称评审来说,只要你满足条件,满足更多的条件,职称晋升的希望才会越来越大。
出书现在其实并不是难题,只要你有想法,就可以实现出书的梦想。出版的专著,您可以一箭三雕都不是问题,
雕:出版档案类学术著作,职称加分有保障,比发表期刊加分多。学术性更得认可。职称评审组认可。
第二雕:从此在您的事业履历表上,多了一道金字招牌,曾近出版过一部学术性著作,得到了社会的认可。
第三雕:印刷的精美一点,可以当做送友礼品,也可以装饰自己的书房。看着自己出版的著作,难免会有一种巨大的成就感。
我们征诚期刊服务中心将为您提供人生的一次出书的机遇,助您的事业更上一层楼。一直专注于出版各类学术性著作,活动期间,出书价,让利于每位需要出版专著的朋友。为了您的事业,万不可优柔寡断,务必当机立行!
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