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在“互联网+”时代，消费者的需求更加多样化，而且满足其需求的途径也更加多样化，这对企业来说既是机遇又是挑战，想要获得更多的盈利和发展，就需要以消费者的需求和意愿为中心，通过互联网和数据挖掘与分析技术的应用，多渠道掌握客户的消费信息并加以分类和筛选，进行精准营销和催化营销和新型业务和服务的开发，并通过对企业市场营销活动的优化和升级，不断提高消费者的忠诚度和满意度，培养和形成固定的消费群体，为企业的经济效益和发展提供保证；同时大限度地占有客户和市场，也大大提升了企业的市场竞争力，使其企业在长期发展中获得竞争优势。

有了NFT，数藏潮玩集合的边界突破了客观载体，扩了更大的人群。随着时代的影响，95后以及00后也是更多的进入到潮玩行列。同时，未来随着AR/VR等前沿技术的应用，购买NFT产品不仅可以体验欣赏的快感，还蕴含更丰富的社交、娱乐和情感价值。

从文化的角度来看，数字收藏是科技赋权与文化知识产权巧妙结合的产物，它数字化并完善了文化收藏链，成为一种独特的存在。它可以标记生成唯l一的数字证书，有效保护出版商的版权和消费者的权益。

从技术角度来看，数字收藏是NFT技术市场经济系统在合规管理框架下的应用，重点是数据产品。数字收藏是从应用程序链应用程序以及相应的作品和手工艺品转换而来的唯l一数据凭证。他们在维护数据版权的基础上，完成真实有效的智能销售、购买、个人收藏和应用。

开发和构建数字采集系统需要哪些流程？

第l一个是功能需求。将您的需求和操作方向发送到平台。不要问价格。作为一名技术开发人员，如果没有您的功能需求，您就无法准确地给出价格。价格随需求而变化。

开发口岸：目前，在国内市场上，对数字馆藏仍有很多限制。小程序和官方账户的进入是危险的。主要使用网页和应用程序。

链：链技术包括联盟链、公共链、私有链等。每条链都有不同的重点。国内主要制造商的底层链技术包括腾讯至信链、阿里巴巴蚂蚁链、百度超级链、上海研究院树链等。

人力资源创新可以说是企业管理创新的重中之重，有着不可替代的作用，企业的人才就是企业的核心竞争力。在当前“互联网+”时代的竞争中，企业人力资源管理面临者新的改变也存在着一些问题，无法充分发挥其应有的作用，必须进行管理创新，来适应新的发展趋势。