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为了适应不断变化的市场环境和不断提升的消费需求，企业的营销活动也不断地发生变化，不断地推陈出新。因而企业的营销创新也是一个持续不断的发展过程，它贯穿经济发展和社会进步的始终。

分销这个词对于现在互联网时代下的我们来说一点都不陌生，分销小程序的发展也预示着分销这个行业正处在上升期，很多看准时机的老板了解之后就入了，今天知网科技小编就来进一步的给大家介绍一下分销小程序的几种开发方式，欢迎大家点赞收藏。

一，自主开发。

很多企业都会考虑自主开发的方式，通过自己招人来组建团队开发自己企业的小程序，优势在于自己的员工做事更方便沟通要求，做自己的产品也更放心一点，但不管是功能需求还是前端、后端开发，测试等等问题都不是一两个员工可以解决的，消耗的人力成本非常高，大企业可以选择这种方式，但不建议中小型企业这样做。

二，模板开发。

模板顾名思义，就是一个模子可以往里面嵌套东西，一套模板可以同时给很多位想做相同行业的客户用，但也正因为如此，开发出来的产品比较单一，千篇一律没有一点美感，用户的识别度也不高，后期想要更改更是难上加难，优点在于价格比较便宜，如果对功能需求不高，没有自己的想法，资金不充足的情况下，可以先选择模板开发用着。

三，找外包公司。

外包公司都有专业的业务团队，他们一般都有一套完善的开发体系，很多中小型企业都会选择这种开发方式，不仅能按照自己的想法给开发公司提要求进行个性定制，还不用自己招人耗费巨大的成本，而且开发完成后就可以直接使用了，在使用过程中有什么问题，还可以联系开发公司，开发公司会提供专业的技术指导，缺点是公司接的业务多的时候，开发周期可能会比较长，这个具体还是要详谈过之后确认具体的时间。

知识经济时代，人力资源已成为决定企业成败的主要因素。目前，随着我国经济开放程度和市场化程度的提高，大量人才在良好生活条件的吸引下，向发达国家流动。入世之后，我国体制、技术、市场等环境的改善，会吸引大批海外留学人员和其他科技管理人才。(2)人才争夺战。加入WTO后，随着更多的外商进入中国市场，它们利用种种优厚待遇和科学高效的人才管理方式，与中国企业争夺人才，尤其是同行业中的人才。随着对人才争夺的逐步升级，必将对国内企业构成挑战和压力。