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　　某企业不要脸的标语做分割笔者也经常问，加班玩成潮流？到底是谁剥夺了我们正常的上下班时间？老板要收益，领导要业绩，恨不得让员工一天24小时微信随时待命。一个职场人没有自己的空间和时间，不敢生病，不敢结婚，不敢生孩子……

　　天然工坊奖金制度系统奖励模式制度:

　　1、直推一级奖励

　　A扫码购买后成为你的直推一级，如果你的级别是会员，你可获提成10%，A以后每次复购你可获2%；如果你的级别是经理，你可获19%提成，复购获4%，以此类推:

　　会员:首购10%，复购2%

　　主管:首购15%，复购3%

　　总监:首购23%，复购5%

　　高总:首购25%，复购6%

　　合伙:首购27%，复购7%

　　2、天然工坊奖金制度系统渠道奖励

　　B扫A为您的二级会员

　　C扫B为您的三级会员

　　以此类推。直推10个一级会员后，看案例升级主管，开始获得渠道奖励，若无中间截留，理论上可提成无限级，名下D、E、F、G、H等每消费一单都有提成...

　　主管:首购5%，复购1%；

　　总监:首购13%，复购3%；

　　高总:首购15%，复购4%，

　　合伙:首购17%，复购5%。

　　3、天然工坊奖金制度系统直推奖

　　任何人直推人数排名整个公司前800名，均可获得100-1000元奖励

　　原生家庭好点的，身体素质好点的，或许能安稳挺到退休。但那些原生家庭差点，身体素质在差点的呢？随时都可能……当然，加班也不只是互联网，现在的职场，加班深坑越来越多。高薪酬、高加班是互联网行业标签。996工作时间是标配。即使聪明一点的公司没有规定996，但哪个不成规定的约定，员工义务加班到十一二点甚至后半夜、通宵，也是常事。