修芙俪商城系统开发找【王芸：185-2018-3692电微】修芙俪分销系统开发，修芙俪商城系统开发，修芙俪微商系统开发，修芙俪新零售模式开发，修芙俪系统模式开发

　　修芙俪新零售系统奖励制度解析：

　　1、修芙俪新零售系统之培育奖：当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都*少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩*少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

　　2、修芙俪新零售系统之绩效奖：我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

　　3、修芙俪新零售系统之店补：在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金quan、1%的年终奖、5.5%的店补。这个是我们在地面开设了营销点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。

　　当然在这里面大家都会说，依靠低端劳动力的制造业肯定不如有核心技术的创新利润高，所以中国的产业链就比较吃亏。但这种模式总体都是一手交钱，一手交货，是人类长期认可的经典商业模式。所以大佬都喜欢消费股，说自己价值投资的一般都爱重仓消费，是很有道理的。