人力资源管理师分四级，报考条件如下：

　　1、企业人力资源管理员

　　⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

　　⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

　　⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　2、助理人力资源管理师

　　⑴连续从事本职业工作6年以上。

　　⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

　　3、二级人力资源管理师

　　⑴连续从事本职业工作13年以上。

　　⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上