4月13日下午，北京劳动保障职业学院民生福祉学院院长王婷、北京劳动保障职业学院民生福祉学院现代家政服务与管理专业教研室主任杨海英、北京劳动保障职业学院民生福祉学院现代家政服务与管理专业骨干教师薛齐、林烨一行走进爱侬，考察调研爱侬的大数据管理和信息化系统建设以及企业发展情况，并召开校企合作座谈会，就合作模式进行深入探讨交流。爱侬执行董事张穆森、爱侬职业技能培训学校校长王成丽、爱侬机构养老运营负责人何文鹏陪同调研并座谈。

北京劳动保障职业学院领导老师一行首先系统了解了爱侬的企业发展和品牌建设情况，并观看了爱侬的智能大数据系统和信息化管理平台。对于爱侬在家政、养老、职业技能培训三大业务板块的创新管理模式，在精准扶贫、春节保供、抗击疫情、关爱一线服务者等方面积极践行百强企业责任担当，以及企业自有硬核研发团队科技加持，通过智能信息技术赋能家政及养老服务业，助力行业数字化成长方面作出的积极探索和取得的突出成绩，北京劳动保障职业学院领导老师一行给予肯定与认可。

在随后的座谈会上，北京劳动保障职业学院民生福祉学院院长王婷表示，学院一直以来都有在关注爱侬品牌，学院的养老相关专业的好几个学员毕业后都选择了进入爱侬就业。并特别提到学院2010年届养老护理专业毕业的大师姐级学员祝远，多年来一直都坚持在爱侬做养老服务工作，员工的稳定性也充分体现了企业的良好发展。会上王婷院长还进一步介绍了学院的教育教学、人才培养、校企协同育人等情况。她指出，校企协同育人是提高学生实践能力的重要途径，希望双方以本次座谈会为契机，探索具有双方特色的有效模式，增强合作，共同培养更多的高技能人才。

会上，校企双方就家政订单班、养老护理员职业技能等级认定、高级技能人才研修班等合作方向，以及爱侬对家庭服务专业人才的要求和企业管理人才职业发展方向等议题进行了深入探讨。爱侬执行董事张穆森表示，作为全国家庭服务业百强企业，爱侬累计为首都10万余名客户提供了优质服务。随着企业的不断发展，爱侬对家政服务、养老护理、康复护理相关专业的高级技能人才需求也不断增长，需要大力引进、发展人才。北京劳动保障职业学院对家政服务与管理、老年服务与管理人才的培养非常专业，爱侬希望与北京劳动保障职业学院开展深入合作，引进一批服务意识强、服务态度好、服务技能过硬的家庭服务专业人才着力培养，充分发挥专业力量。同时利用双方各自在职业技能等级评价资质、设备设施、认定场所、行业产业资源整合等方面的独特优势，携手大力推进专业服务人员职业技能等级认定工作，增加家庭服务有效供给，不断促进和提升家政和养老服务与管理水平，激发行业发展活力，实现学校、企业、学生、社会多方共赢。

通过本次校企合作座谈交流，增进了爱侬与北京劳动保障职业学院对彼此的了解，双方对未来的合作充满信心与期待。校企双方的强强联合、优势互补，必将为爱侬企业发展提供稳定的人才输送渠道，为促进北京劳动保障职业学院学生高质量就业、搭建多维度的技能人才培养平台，为彼此迅速打开新局面、锚定新航标、奋战新征程奠定崭新的基础。