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现如今的实体店市场已经和过去大不一样了，如果一个实体店摆在那里，只是一味的想让顾客们自己走进店子里来，这种方法肯定是行不通的。除了利用互联网来推广自己的门店和商品之外，商家们还可以用其他的方式主动出击，比如提供上门服务等等。这种服务在同城内可以实现，毕竟是有距离优势的。可以将实体店打造成服务、口碑的据点，这毫无疑问又是实体门店的一大出路。在“旺铺转让”等等条幅遍布大街小巷的情况之下，“活下去”已经成为了各大实体商家的口号，然而董明珠却通过“董明珠的店”向大家证明，实体行业并不是没有未来的，大家也不要过于担心。

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链动2+1模式机制：

一、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)

二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖

①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：

V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元

V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元

V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元

另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。

如果说你觉得现在实体行业并不是特别容易发展，那你应该看到其背后的原因所在，那就是因循守旧，没有尝试打破困境。实体行业只要努力进行转型，改变发展战略，终有一日还是可以打败电商行业的，毕竟消费者只看哪一者优势更多！在电商发展的过程当中，实体行业如果稳步不前进的话，那么被时代淘汰也是迟早的事情。对于实体行业来说，想要翻身就只有两个方向，一是拿出好的态度，二是主动出击！