专利是一项技术证明标志，申请专利对职称评定的效果影响还是很大的，医生、技师、工程师、老师、科研人员在评职称时，持有专利证明可以获得加分，公务员、官员，评职称时，专利证书可作为重要依据，专利可以说能从根本上提升人才的竞争优势。下面，我们就来看看高校教师系列职称评定对专利的要求。

（一）讲师任职资格评审条件

“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

（二）副教授任职资格评审条件

1、高职高专院校、成人专科院校教学为主型教师：“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项（均限前2名发明人）”

2、本、专科院校教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限前3名发明人）”

3、本、专科院校科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权或实用新型专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费20万元以上”

（三）副教授任职资格破格评审条件

“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

（四）教授任职资格评审条件

1、教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人），同时主持完成省部级科研项目1项”

2、科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

（五）教授任职资格破格评审条件

“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上”

（六）实验师任职资格评审条件

“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

（七）高级实验师任职资格评审条件

“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项以上（均限前2名发明人）”